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　　在强化机关管理的同时，不断提升工作效率。以严谨的机关管理带动工作效率提升，以周密的工作布署调动全员工作热性，努力实现机关建设与业务工作“两不误、两促进”。

　　一是加强机关管理，创一流干部队伍。进一步修定完善了机关作风建设和效能建设规章制度并归纳整理装订成册，发放到各股室并定期组织学习,使每名机关干部都能熟知。召开会议总结纪律制度执行情况，查摆存在问题，提出新的整改要求，保证和促进了机关纪律和作风的不断加强。

　　二是抓实业务工作，提升工作成效。年后，按照县委、县政府和市档案局的要求，立即针对2015年的全县档案工作计划任务进行了调整充实，实行岗位责任细化工作。将任务逐一进行分解到股室、落实到责任人、细化到具体完成时限。同时，进一步完善监督机制。做到重激励、硬约束、严要求，最大限度地调动机关干部的创造性和主观能动性。较好地杜绝了机关人员“慢作为、不作为、乱作为”的现象，进一步增强了干部队伍整体素质的提升。

　　三是强化服务，促进作风建设。2015年，我们将全县基层档案人员业务培训工作作为开展对外服务的起点，全面提升全县档案工作管理水平。在授课内容上，在文书档案内容的基础上，对文书及会计、声像、科技等专业档案的归档整理和档案法制建设、重点项目建设以及其他新兴领域开展有针对性的档案业务培训。在培训范围上，不仅限于县直机关及其所属事业单位、各乡（镇）机关、基层村社区的档案人员提供业务培训。

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