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　　为进一步落实“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就适应新形势、新任务要求的档案干部，促进“学习型机关和学习型干部”创建工作的经常化、规范化、制度化，市档案局根据工作实际，近日制定出台了《盘锦市档案局“学习型机关建设年”活动实施方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》以邓小平理论、“三个代表”为指导思想，全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，实行由浅入深、实事求是、持之以恒、共同推进的原则。《方案》的学习内容包括：（一）以自我阅读为机制，营造书香氛围，提升素质能力。学习当代中国马克思主义 理论著作、古今中外优秀传统文化书籍、做好本职工作应具备的各种知识的书籍的学习；（二）以组织观看形势教育报告和举办专题讲座以及考察调研为牵动，增强机关综合素质和服务科学发展的能力。以请进来、走出去、以重大节日为载体、结合学习完成专题调研等方式进行学习。（三）以“读书年”活动为切入点，进一步加强干部的学习阵地建设。坚持开展“读书年”活动，不断充实和完善学心设施和学习资料，及时更新内容，开展“推荐一本好书”和“读一本好书”活动，局机关干部每人每年至少要精读一本书，要写出心得体会，以强化读书习惯，提高分析思考问题的能力。（四）推荐学历教育，提升队伍整体文化水平，鼓励干部职工参加自考、电大、函大和研究生的学习，争取获得文凭和学位。

　　为了保证《方案》的深入开展，市档案局把此项活动作为加强执政能力和先进性建设的基础工程，形成一把手领导亲自抓、总负责，机关支部具体抓、相关部门积极配合的工作机制，坚持“日读一小时，月有一心得，季交流一次体会，年搞一次评比”不动摇，使学习活动深入持久开展。营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的氛围，把读书学习与档案业务工作、与创先争优教育活动、与机关效能建设、与局馆开展的“学、比、做”活动紧密结合，发现才能、发挥作用、发扬精神，做到“两促进，两不误，相得益彰”。

　　活动的目的是培养档案干部树立终身学习的观念，使机关干部职工在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素质上有新提高。创建学习型机关，是档案干部“强素质、提品质、长技能、克低能”的有效途径，有利于推进机关的工作创新，更好地、更有效地解决档案事业发展过程中遇到的复杂问题，为全市档案事业新起点上的新飞跃，提供强有力的人才保证和智力支持。

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