根据《辽宁省专业技术人员继续教育规定》（省政府令[1999]105号）、省档案局继续教育实施文件精神，结合档案工作实际，以及新形势下盘锦档案事业发展进程，现制定2006年档案继续教育工作计划如下：
一、指导思想
根据档案工作的实际需要和科学技术发展状况，紧贴当前热点难点，以新知识、新理论和新技术为主要教学内容，以开拓档案人员眼界为主要目的，大力探索多样化的继续教育新模式，鼓励档案人员积极参与终身学习，努力构建现代终身教育体系，不断提高全市档案专业技术人员素质。
二、培训内容
2006年初级档案专业人员要在解决岗位应知应会的基础上，结合本职工作，充实基础理论和专业知识，学习新知识、新技能，提高专业工作能力，开设课程：《文书学》（4课时）、《档案管理学》（8课时）、《科技档案》（4课时）、《档案技术保护学》（4课时）、《档案编纂学》（4课时）、《计算机应用》（4课时），共32学时。
2006年高、中级档案专业技术人员要结合本职工作学习新知识、技术和方法，培养并提高分析解决问题的综合能力，应能跟踪国内外档案学理论研究的最新动向,了解和掌握本专业及相关学科的最新知识、方法和技能，提高研究和创新能力，成为本专业的业务骨干，开设课程：《档案管理学》（8课时）、《档案编纂学》（4课时）、《电子政务》（8课时）、《档案信息化建设导论》（8课时）《电子文件与电子档案管理》（8课时）、《外国档案管理》（4课时），共40课时。
三、强化师资力量，进一步抓好档案专业兼职教师队伍建设
按照规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合和动态管理的原则，组建高素质的档案专兼职教师队伍，在全市建立完善的档案教育培训师资库，使师资优化配置，发挥更大的作用。
为保证教师及时更新知识，不断提高教师的政治素质、业务能力和教学水平，今年起市档案局将开展多种形式的教研活动，加强交流，促进教学管理，采取内请和外聘相结合的形式，内请教师都持有省级以上档案岗位教师资格证，外聘人员大专院校专家和学者授课。
四、执行严格的教育管理制度
按照《盘锦市档案局档案专业教育培训公示制度》、《学员管理制度》、《教师授课管理暂行规定》等一整套管理体系，档案专业技术人员接受继续教育，以参加专题讲座、学术研讨、进修班及考察等形式的学习为主;档案继续教育实行进修期制度，每三年为一个进修周期。在进修期内，高、中级专业技术人员接受继续教育累计不得少于120学时；初级专业技术人员不得少于96学时。在进修期内未能完成继续教育学时的专业技术人员，不得续聘或高评专业技术职务。
盘锦市档案局
二○○六年一月
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