盘锦市档案局（馆）2015年党风廉政建设和反腐败重点工作及责任分工-盘锦档案方志网

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盘锦市档案局（馆）2015年党风廉政建设和反腐败重点工作及责任分工

浏览次数：发布时间：2015-09-04

　　为了深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省、市纪检部门关于党风廉政建设和反腐败工作部署，确保2015年各项党风廉政和反腐败工作任务的落实，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及局领导班子成员分工和机关各科室的工作职能，现对市档案局（馆）2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：

　　一、工作原则

　　按照《党风廉政建设责任制》有关规定，党风廉政建设和反腐败工作实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的原则。工作中要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

　　二、局（馆）领导班子及纪检组织党风廉政建设和反腐败工作责任分解

　　（一）党组书记、局（馆）长周国彬

　　1、责任范围：对全局（馆）党风廉政建设和反腐败工作负总责；对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

　　2、责任对象：党组成员，办公室、经济科技科、编研管理科、信息技术科的工作人员。

　　（二）党支部书记、副局（馆）长王四友

　　1、责任范围：协助党组书记对全局（馆）的党风廉政建设和反腐败工作进行齐抓共管；对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

　　2、责任对象：机关支部成员，执法监察科、档案馆室科、教育培训科、现行文件科的工作人员。

　　（三）副处级调研员赵敏

　　1、责任范围：协助党组书记对全局（馆）的党风廉政建设和反腐败工作进行齐抓共管。

　　2、责任对象：机关财务部门的工作人员。

　　（四）机关支部纪检委员陈璐

　　责任范围：对全局（馆）的党风廉政和反腐败工作的组织协调负总责，对分管的纪检工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

　　三、党风廉政建设和反腐败重点工作责任分工

　　（一）严明党的纪律，贯彻廉政规范

　　1.坚决维护党章的权威性和严肃性，党员干部要认真学习党章、严格遵守党章，增强党员意识，切实履行肩负的职责。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部坚持正确的政治信仰、政治立场和政治方向。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关支部

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

　　2、加强对执行中央省市和局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决查处和纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策、打折扣、做选择、搞变通的行为，确保政令畅通。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：办公室

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

　　3、领导干部都要自觉遵守《党委会议事规则》和“三重一大”规定。坚持民主决策，按照党务、政务公开的规定，只要不涉及保密的，一律按程序在党务、政务专栏公开，实行阳光党务、政务，接受群众监督。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：办公室机关支部

　　责任人：陈志贺陈璐

　　4、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进领导干部带头严格执行廉洁自律的各项规定，拒腐防变，廉洁奉公。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友赵敏

　　负责部门：机关支部

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

　　（二）围绕八项规定，狠抓全局（馆）党员干部的作风建设

5、强化学习，搞好调查研究。加强领导干部学习能力建设，中心组每月要集中学习1次，个人自学2次；领导干部要坚持深入实际调研，每名班子成员结合分管工作，每年至少写出1篇指导性的调研报告，要提高调研的实效性，切实帮助基层解决实际问题。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友、赵敏

　　负责部门：办公室

　　责任人：陈志贺

　　6、认真落实厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。加大“三公经费”管理力度，加强内审内控；严格执行公务接待有关规定，不超规格、标准接待；加强各项经费支出的管理，从源头上堵住铺张浪费的渠道。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：赵敏

　　负责部门：办公室

　　责任人：陈志贺吴红

　　（三）以制约和监督权力为核心，狠抓制度建设

　　7、建立和完善各项规章制度，搞好原有制度的“升级”。根据各岗位廉政风险点，有针对性地制定内容科学、程序严密、配套完备的岗位权力运行制度和监督检查制度，编制《岗位廉政教育手册》，强化廉政风险防范。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关支部

　　责任人：陈璐

　　8、认真落实党内监督条例，提高制度的执行力。严格执行签字背书、述职述廉、诫勉谈话、民主生活会和重大事项报告制度；认真落实党政主要领导“四个不直接分管”制度。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友赵敏

　　负责部门：办公室、机关支部

　　责任人：陈志贺陈璐

　　9、开展“廉政承诺制”活动，形成“自约机制”。在全局重点岗位公职人员中组织开展“廉政承诺”活动，对承诺人及内容进行公示，设立举报监督电话，并依据法纪条规，配套制定违诺责任追究制度，增强公职人员践诺的自觉性和自律意识。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关支部

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

10、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设，加强领导干部的廉洁自律工作。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、廉政法规教育，加强党员领导干部从政（从业）道德教育，不断优化示范教育、警示教育、岗位廉政教育等教育形式。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关支部

　　责任人：陈璐

　　（四）发挥纪检监察作用，搞好监督检查

　　11、强化作风建设情况的监督检查。按照《市档案局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，围绕转变工作作风、反对奢侈浪费和行业不正之风、党员干部操办敛财等开展专项监督检查。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关支部

　　负责人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

　　12、强化干部选拔任用工作的监督检查。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好组织推荐、任前公示等干部选拔过程关键环节的监督关，提高选人用人的公信度。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：办公室

　　责任人：陈志贺吴红

　　（五）进一步完善绩效管理考核，加强责任问责

　　13、要进一步完善绩效考核标准，制定操作性强的绩效考核指标体系。评估结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友赵敏

　　负责部门：办公室

　　负责人：陈志贺

　　14、健全档案工作服务机制，完善服务规范。认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”等制度，要对法定职责、前置条件、办事程序、办结时限、投诉渠道等向社会公开承诺，并严格践诺。强化效率意识，落实“一次性告知制”和“限时办结制”，不断优化工作流程。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：机关各科室

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

　　15、加强效能监察，坚持明察暗访。组织开展监察检查活动，对存在作风散漫、推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题的科室和人员进行通报，责令整改，对“不作为、慢作为、乱作为”进行严肃查处。

　　第一责任人：周国彬

　　分管责任人：王四友

　　负责部门：办公室机关支部

　　责任人：陈志贺佟峰李刚李进刘秀丽赵悦项耿政陈璐

2015年4月23日

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