
2006年,是“十一五”规划的开局之年,教育科根据国家教育部必须坚持实施科教兴国战略和人才强国战略,及省档案局《2006年全省档案工作计划要点》的通知要求,紧跟新形势下盘锦档案事业发展进程,同时为把学会建设成为盘锦档案干部的家园,使学会充满活力,增强凝聚力,焕发生命力,提高品位。今年,我们主要开展以下几项工作:
一、档案教育培训工作
(一)加大组织实施档案人员参加档案管理岗位业务知识培训的力度
把档案教育培训工作作为重要内容,统筹安排,强化保障措施,促进档案教育事业优先发展。加大宣传力度,积极组织实施档案人员参加档案管理岗位业务知识培训,提高参加培训的覆盖率。
(二)以更新知识和提高技能为重点,大力发展多样化的档案人员继续教育培训
要根据档案工作的实际需要和科学技术发展状况,结合实际,围绕全省档案工作重大课题进行前瞻性研究和理论创新、技术创新。大力探索多样化的继续教育新模式,鼓励档案人员积极参与终身学习,努力构建现代终身教育体系。
(三)应对档案工作发展需要,广泛开展档案人员专题培训
根据档案工作发展的需要,有重点地制定培训计划,多渠道、多形式地组织档案人员参加针对工作需要的专门业务知识培训和以更新知识为主要内容的培训,以实现档案人员专题培训与继续教育有效衔接。
(四)稳定档案本科教育,扩大研究生教育,推进档案教育培训力度。
实现多层次、多功能、交互式的档案教育培训管理。要适应信息化的趋势,加大对档案教育信息化基础设施的投入,改进管理方式,提高管理效率,实现档案教育培训管理的现代化。
(五)加大实施人才强教力度,切实抓好档案专业兼职教师队伍建设
按照规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合和动态管理的原则,组建高素质的档案专业兼职教师队伍,为保证教师及时更新知识,不断提高教师的政治素质、业务能力和教学水平,补充一批兼职教师。
(六)继续办好爱国主义教育基地,与学校、社区等单位部门,加大宣传教育受益层面。
二、 档案学会工作
(一) 进一步加强学会组织建设。
1、3月份,召开一次常务理事会,传达辽宁省档案学会会议精神,研究和布置全年工作。为健全学会组织,决定今年增补常务理事,将有一定专业理论知识、政策水平和组织才能较高,热心学会工作的同志吸收进来。
2、搞好学会的自身建设。学会的宗旨是团结广大档案工作者和热心档案事业的同志,因此发展和壮大学员队伍一直是学会的一项长期工作。鉴于档案工作人员变动较大的情况,2006年,我们将对会员登记情况进行一次清理,同时吸收30名档案工作人员成为学会新会员,这不仅有利于学会队伍的发展和壮大,而且可促使上岗的档案工作人员尽快适应工作角色,并积极投入到档案学术研究工作中来。
(二)坚持活动是学会的生命力所在,开展形式多样的学会活动
1、扎实开展学术研究活动
2006年,在学术研究方面,我们要抓好以下三项工作:
(1)充分调动2005年成立的8个学术委员会的积极性,增强学会的吸引力和凝聚力。5月份,召开一次8个学术委员会负责人会议,面对“十一五”期间档案工作提出的新要求,为档案学术活动今后如何开展,提出具体计划。各学术委员会每年都要搞一至两次活动。
(2)集思广义,选取重点项目和内容,共同研讨。今年将围绕档案工作中心环节,就某个学术问题召开1-2次专题研讨会。
(3)结合档案继续教育培训工作,不断拓宽科研工作的领域。以电子文件与电子档案管理为主题,由省档案学会协助,聘请高校教授做一次专题报告会。
(4)年底,决定召开一次年会。主要内容有三项:一是评选2006年度优秀论文,二是评选先进学术委员会,三是评选先进会员小组。
2、进一步加强学术交流
(1)加强同外省、市的档案学术交流活动,为在“十一五”期间借鉴和吸取先进的档案工作方式、方法,促进新形势下档案工作更好的开展,今年将组织一次会员外出学习考察,时间、地点另行通知。
(2)积极组织和参加国家和省里的学术论文研讨活动,会员可根据参考论文题目,也可自行确定题目,撰写论文,向市档案学会申报。市档案学会再向《兰台世界》推荐或向省档案学会申报评奖,对评审的优秀论文组稿刊登2006年《兰台世界》增刊。
(三)进一步加强与市社科联、市科协和市民政局的工作交流和联系
及时取得业务主管部门帮助,不断发展和完善自己,争取有档案学术课题立项获奖,并参与有关科普活动。
三、职称工作
继续本着认真把关,严格执行文件精神,与市人事局共同审核,确定符合专业技术职称条件的参考人员。
四、其他工作
认真完成市档案局和省档案学会交办的临时任务,积极参与省档案学会、市科协、市社科联组织的学术活动。
盘锦市档案局
二○○六年一月
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